奔朗——以至誠之心為客戶創造價值

乘勢而上 勇往直前 | 奔朗公司年度述職及全體職員總結大會圓滿結束

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發表時間:2022-01-23 18:22

  2021年是奔朗第二個二十年的開篇之年,也是奔朗第五個五年規劃實施的第一年,代表著奔朗正式跨入新時代。這一年全體奔朗人積極踐行新發展理念,各系統緊抓“定目標、建專班、列清單、抓節點、重績效、兌考核”的工作方法,努力實現年度經營目標,確保公司穩健發展。

  為及時總結經驗、明確方向、部署任務,2022年1月,各事業部、子公司、職能中心部門分別開展內部述職、奔朗公司開展中高層管理干部年度述職會議和全體職員年度總結大會。


年度述職會議

  述職會議上, 各述職匯報人員以“數據說話、結果導向”為原則,對照預算管理和績效考核指標,闡述2021年工作完成情況,針對年度重點工作總結經驗、分析不足;同時,根據公司新發展理念和經營目標,結合本系統/部門績效目標,提出2022年工作計劃,細化行動措施。

述職現場


全體職員年度總結大會

  全體職員總結大會上,公司財務負責人劉芳芳對2021年集團整體經營及各系統部門績效完成情況作總結,公司副總經理及陶瓷加工事業部總經理陶洪亮作工作總結計劃匯報。

劉總作總結

陶總作匯報

年度總結大會現場


  公司董事長兼總經理尹育航在總結致辭中表示:

  “2021年,是奔朗新時代的第一年,在新發展理念的引領下,全體員工斗志昂揚、頑強拼搏,在主營業務經營、新業務拓展、‘五大奔朗’建設等各方面取得了令人備受鼓舞的成績,可喜可賀!

  2022年,是決定公司能否沿著高質量快速發展大道乘勢而上的關鍵年,全集團要圍繞‘聚焦突破 目標必達’主題和‘爭利潤、保增長、控應收、降庫存、創新局、達目標’總目標、總方針,深入研究市場,聚焦客戶價值,深挖各業務板塊決定性競爭優勢,爆發技術創新‘核威力’,奮力實現新一年目標。

  帶著清晰的戰略目標和戰術行動方案,相信在全體員工的共同拼搏和協同作戰下,奔朗一定能克服市場挑戰,在高質量發展道路乘勢而上、勇往直前!”

尹總致辭


  踔厲奮發、篤行不怠,2022年新篇章已開啟,奔朗人一定全力以赴、搶抓機遇、齊心協力、再創佳績、實現目標!



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